Имеют ли права с премии вычитать за питание

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия, как стимулирующая выплата, является одной из составной части заработной платы, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния.

Закон нам говорит о том, что если работник не оспаривает оснований и размеров удержания, то у работодателя не позднее одного месяца есть право принять решение и произвести удержание из заработной платы работника, работник и после увольнения может оспорить данное удержание в судебном порядке.

Доброго вам дня