Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться из МО РФ по окончании контракта при наличии приговора к принудительным работам?
Здравствуйте могу ли я уволиться с МО РФ по окончанию контракта если на руках имеется приговор суда с наказанием 9 месяцев принудительных работ.на данный момент идёт отсрочка приговора суда
Здравствуйте, Владимир!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте, Владимир!
Да, можно расторгнуть контракт на основании Указа Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, в аттестационном порядке.
Согласно п. 6 ст. 51 Закона «О воинской обязанности и военной службе»:— по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Решение об увольнении с военной службы, согласно приказу, принимаются в ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач. То есть, для увольнения по вышеуказанным пунктам необходимы исключительные обстоятельства, а не одно соответствие им.
Я могувам написать такой рапорт на увольнение, услуга платная. Обращайтесь ко мне в чат
Здравствуйте, Владимир.
Проще было бы 9 месяцев принудительных работ отбыть.
Так как контракты они сейчас пожизненные, несмотря на указанный в них срок.
А есть ли основания для увольнения в Вашем случае необходимо исследовать фактические обстоятельства дела.
За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения на сайте.