Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Кроме того, подавал рапорт на увольнение по НУК еще в 2022 до начала мобилизации, что стало с документами-неизвестно.Заранее спасибо за ответы
Здравствуйте. Супруг контрактник, заключил в 2021 году, истек 23.08.2024г. Отправляют в командировку на СВО. Может ли он отказаться либо написать рапорт на отпуск для того,чтобы в ППД (другой регион) подписать контракт? Отдел кадров утверждает, что ему необходимо подписать новый в связи с указом о мобилизации (автоматическое продление действующих контрактов). Сейчас в командировке на обучении, в цели командировки так же указано только обучение, а уже из командировки хотят отправить на СВО. Кроме того, подавал рапорт на увольнение по НУК еще в 2022 до начала мобилизации, что стало с документами-неизвестно.Заранее спасибо за ответы.
Добрый день. В силу п. 4 Указа Президента 647 от 2022 года, все контракты продлены, поэтому контракт у него действующий.
В силу этого — неисполнение приказа может повлечь уголовную ответственность по ст. 332 УК РФ.
В связи с этим — он должен исполнять отданные ему приказы если не хочет быть привлеченным к уголовной ответственности
Здравствуйте!
Может ли он отказаться либо написать рапорт на отпуск для того, чтобы в ППД (другой регион) подписать контракт? Отдел кадров утверждает, что ему
Нет, не сможет.
Для того, чтобы подписать контракт в другом регионе необходимо быть уволенным. Возможен только перевод при наличии отношения от командира части, в которую хотите перевестись.
За отказ об убытии на СВО предусмотрена уголовная ответственность по части 2.1 статьи 332 УК РФ.
Кроме того, подавал рапорт на увольнение по НУК еще в 2022 до начала мобилизации, что стало с документами-неизвестно.
С этим, к сожалению, ничего сделать уже не получится.
Написать рапорт он может, но надо понимать, что
отпуска предоставляются с учетом боеготовности части в частности и могут быть предоставлены и в следующим году.
То есть отпуск за 2022 года должен быть предоставлен до конца 2023 года отпуск за 2023 год может быть предоставлен и в 2024 году, отпуск за 2024 год — в 2025 году. (п. 11 и 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы утв. Указом Президента РФ № 1237 от 1999 года)
Поэтому даже подача рапорта не обяжет командование предоставить отпуск в желаемое время
Это основание увольнения не обязательно, поскольку в силу п. 2 ст. 51 закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года, военнослужащий может быть уволен по данному основанию, то есть решение принимается командованием