Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Попала под оптимизацию.Заставили написать заявление по собственному желанию, иначе пригрозили, уволят по статье
Попала под оптимизацию.Заставили написать заявление по собственному желанию, иначе пригрозили,уволят по статье.
Галина, добрый день!
Гарантии и компенсации работникам при сокращении численности штата закреплены в статье 180 ТК РФ.
Так же статьёй 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Вам следует настаивать на расторжении трудового договора применительно к статьям 180, 178 ТК РФ.
Если Работодатель отказывается действовать, в соотвествии с трудовым законодательством, Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда с письменным обращением.
Дополнительные вопросы можем разобрать с Вами в рамках индивидуальной платной консультации в чате
(стоимость консультации согласовывается там же).
С уважением,
Назарьева Анна
Так же рекомендую Вам изучить статью 192 ТК РФ, в ней имеются ссылки на основания и нарушения, по которым Вас, действительно, могут уволить (как говорится, «по статье»).
В том числе, к ним относятся прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом виде, наличие у Вас уже имеющихся дисциплинарных взысканий и т.д..
Если на Вашей совести таких нарушений не было, то уволить «по статье» Вас не смогут.
Однако будьте готовы к тому, что Работодатель может нарочно создавать для Вас неприятные ситуации на работе, побуждая Вас к увольнению или к совершению дисциплинарного проступка.
Иногда, в такой ситуации целесообразно уйти на официальный больничный. Немного успокоиться и подготовить документы для ГИТ.
В случае, если заявление об увольнении Вами подписано и находится у работодателя, Вы можете забрать его назад. Закон это позволяет. И уйти на больничный — составлять заявление в ГИТ.
Если ответ оказался для Вас полезным, просьба поставить за него плюс.
С уважением,
Назарьева Анна