Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте помогите разобраться в вопросе, при разъездном характере работы будет ли в ходить в рабочее время дорога до места работ
Здравствуйте помогите разобраться в вопросе, при разъездном характере работы будет ли в ходить в рабочее время дорога до места работ
, Дмитрий, г. Москва
Похожие вопросы
Является ли это ухудшением условий, можно ли это оспорить?
При моем отказе от увольнения, работодатель изменил адрес выполнения трудовой функции, теперь на дорогу в один конец уходит 2 часа, характер работы разьездной. В договоре прописано что, время на дорогу до места выполнения функции не учитывается. Контролирую работу пунктов сборки товара, каждый день один адрес, при приеме и до сего момента работал рядом с домом, на закрепленных двух обьектах. Является ли это ухудшением условий, можно ли это оспорить? В компании более пяти человек, после отказа от увольнения попали в такую ситуацию.
Подскажите пожалуйста сотрудник увольнеяется с работы с связи с переводом на другое место работы, могу ли я
Добрый день. Подскажите пожалуйста сотрудник увольнеяется с работы с связи с переводом на другое место работы, могу ли я под подпись отдать ему иосполнительный лист или я так же как и при простом увольнении должна направить его судебным приставам???
Должны ли быть проинформированы соседи, администрация?
Вдоль моего участка, забора отсыпает дорогу(пожарный проезд), делает насыпь и поднимает уровень дороги на 40-70 см, происходит навал грунта на мой забор, из-за чего мой забор получил повреждения.
По каким стандартам должны производиться подобные дорожные работы? Должны ли быть проинформированы соседи , администрация?
Так же подскажите может ли частное физ лицо производить укладку дороги к своему участку на административном участке дороге без разрешения администрации городской службы, должен быть разработан подробный план с соответствующими гостами и нормами для строительства дороги?
Поясните, могу ли я в этом случае жаловаться?
Добрый день!
Работаю удаленно с рождения ребенка (2,6 года). Директор на днях сделал приказ, в к-м говориться о необходимости на след рабочий день явиться в офис и работать. Если я это не исполню, день будет считаться прогулом, ну и все ресурсы ко внутренним рабочим базам компании также перекроют. Поясните, могу ли я в этом случае жаловаться? С ребенком я выйти ну никак не могу, всем об этом говорилось, 2,6 лет все всех устраивало. Сразу после рождения я приступила к удаленной работе, была оформлена на неполн рабочую ставку (это в 2022), по истечению 1,5 лет меня, как я понимаю из декрета вывели, но никто меня не извещал, бумаг я не подисывала. Сейчас я сказала, что может мне заявление на удаленную работу написать, но честно говоря, не понимаю, надо ли, может жаловаться надо?
Есть ли возможность отсрочить взыскание или уменьшить как то
Здравствуйте. У моего мужа в 2020 году произошло ДТП. Женщина переходила в неположенном месте дорогу, муж случайно сбил её и испугавшись скрылся с места ДТП (молодой сильно был и не знал что делать). У неё были переломы, вред оценен как тяжкий. После этого нашли её, обо все договорились, она сказала что сама виновата и в суд подавать не будет. Ей заплатили денег, сколько она сказала (80 000) но о них нигде ничего не сказано, как будто она забыла об этом. Доказательсв и у нас нет. Но в 2022 году женщина подала в суд. Ей было выплачено достаточно много денег (точно не скажу сколько). После этого она обратилась видимо в РСА и они заплатили ей деньги. А теперь РСА требуют с нас 215 000 рублей. У нас совсем нет денег, чтобы это оплачивать, так как у нас больной ребенок, который проходит реабилитацию ( ребенку 6 месяцев). Есть ли возможность отсрочить взыскание или уменьшить как то. И так в долгах из за лечения, а тут ещё это письмо пришло. Пока без арестов, но через месяц пообещали