Выдача повестки забронированного сотруднику в день увольнения юридически обоснована?

Здравствуйте, Сергей!

Так как день увольнения  является последним рабочим днем, то выдача повестки законна. С брони могли снять заранее.

И бронь от повестки не освобождает. 

Повестка нужна для того, чтобы вы о себе сообщили военкому, что уволились. 

Вы можете обратиться к любому юристу сайта в чат и обговорить оказание услуги в рамках требований ст.779 ГК РФ. 

В том числе можете обратиться в мой чат для более подробной консультации и помощи в составлении документов.