Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать при банкротстве фирмы рабтникам?
Здравствуйте! 10 апреля 2014 г. узнала, что фирма может быть банкротом, просят написать заявление на увольнение, но я не хочу увольняться по собст. желанию, пугают, если не напишу, то вообще никаких денег не увижу. Что делать?
Светлана, об увольнении в связи с ликвидацией организации Вас должны предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до прекращения трудового договора. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Удачи!