Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно поступить
положено ли давать отгулы в выходные дни людям работающим по сменно ( сутки, через 3) - дежурным общежития
, мария, г. Красноярск
Андрей Руднев
Конечно положено, в том случае если данное условие прописано в трудовом договоре или хотя бы установлено внутренними правилами общежития, если указанное условие прописано в Вашем трудовом договоре, входит в должностные обязанности или установлено внутренними правилами, то Вам просто обязаны предоставить отгулы за смены в выходные дни.
Похожие вопросы
Просьба подсказать как правильнее поступить в данной ситуации и какая будет ответственность в случае постановки на воинский учет и как поступить так, чтоб минимизировать риски
Добрый день! Вопрос по лишению гражданства/иной ответственности за непостановку на воинский учет.
Получил гражданство в феврале 2022 года, в возрасте 27 лет и 8 месяцев. На данный момент мне уже 30 лет и 4 месяца. На воинский учет за этот период не становился. Родился в Донецкой области, то есть в той части, которая уже вошла в состав РФ. Просьба подсказать как правильнее поступить в данной ситуации и какая будет ответственность в случае постановки на воинский учет и как поступить так, чтоб минимизировать риски.
Спасибо.
И вообще как поступить в данной ситуации чтобы не попасть на алименты?
Здравствуйте. Как лучше поступить. Девушка будучи уверенной, что бесплодна, уговорила в нее... В итоге, она беременна. Девушка в отношениях с девушкой. И меня воспринимает как бывшего. Такое же сказала и своим родителям, что я бывший.
Мы с ней не были в браке и встречались месяц. На словах она говорит, что "портить жизнь не будет" и на алименты не подаст. Пока что. Ей родители обещают снять квартиру на первое время. Сама она работает. Я же, естественно, помогаю чем могу. Однако я аспирант, и у меня большая финансовая нагрузка. Мне не хватает на жизнь. Если ее переклинет и она подаст на алименты, я не смогу помогать родителям с ипотекой. Будет катастрофа.
Я уже в соцсетях изменил букву моей фамилии (мою фамилию она плохо помнит) чтобы она если решит записать в свидетельстве о рождении, записала неправильно.
Если я не буду вписан в свидетельстве о рождении, какие меня ждут последствия?
И вообще как поступить в данной ситуации чтобы не попасть на алименты?
Привезла заказ женщине в возрасте, спросила все-ли вас устраивает- на что получила в ответ "да, все устраивает"
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что что и как правильно поступить. Я подразумеваю на доставках. Привезла заказ женщине в возрасте, спросила все-ли вас устраивает- на что получила в ответ «да, все устраивает». Выходя из ее магазина она начала орать что в заказе ошибка, орать начала на меня. Я забираю заказ и собираюсь уходить со словами «вам вернут деньги и с какого перепуга вы со мной так разговаривайте». После чего получаю по руке и выталкивает она меня из магазина. На руке синяк. Страшно только в том что эта неодыкватная женщина работает в оружейном магазине
Как поступить как ездить на машине
Добрый день, есть свидетельство на право собственности пережившему супругу на 1/2 авто. Вторая 1/2 часть завещана по завещанию мне же. Но сейчас идет суд по бизнесу мужа и в наследство вступить не могу. После смерти прошел уже год. И скорее всего суды будут еще долго. Но на машину никто не претендует завещание на меня и 1/2 уже моя по закону.
Гаи отказывает в постановке на учет. Как поступить , как ездить на машине? Мне 70 лет и нужна машина. Плюс она стоит на улице и уже тормоза заржавели.
Как поступить как ездить на машине. Она сейчас снята с учета
Подскажите, как правильно переработка это одно, а РП другое правильно?
Здравствуйте подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Есть на работе сотрудники работающие сутки через трое. Подсчет переработки по правилам фактические часы минус норма. Остаток и есть переработка. Правильно? За это работник может взять отгул или оплату. Есть ещё такая графа, как рабочий праздник.
Например: в конце года переработка составляет 54 часа, рабочий в праздник, если суммировать 27 часов. Руководство говорит , чтобы понять , что выходит на выходе года. Нужно РП отнять от итога разницы факт-норма. Т.е 27-54=-27. И типа мы работнику ничего не должны. Но, как я понимаю РП не относится к переработке факт-нома. И эту монепуляцию провести нереально. Подскажите, как правильно переработка это одно, а РП другое правильно?