8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работаю официально, но дистанционно, могу ли я уйти в декретный отпуск?

Здравствуйте,я работаю официально ,но дистанционно ,могу ли я уйти в декретный отпуск ?

, Евгения, г. Москва
Анна Назарьева
Анна Назарьева
Юрист, г. Москва

Евгения, да, Вы вправе на основании листка нетрудоспособности подать заявление Вашему работодателю на отпуск по беременности и родам (он же — декрет).

Количество календарных дней такого отпуска регламентировано статей 255 Трудового кодекса РФ.

После отпуска по беременности и родам женщина вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком до полутора или до трёх лет.

Дистанционный характер работы не ограничивает Ваше право на вышеуказанные отпуска.

С уважением,
Назарьева Анна

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я устроиться на предыдущее место работы, чтобы получить декретные?
Уволилась с работы ( работала официально 5 лет), 1,5 месяца сидела дома, устроилась на новую работу ( не официально) , узнала что беременна. Могу ли я устроиться на предыдущее место работы, чтобы получить декретные?
, вопрос №4283701, Жанна, г. Уфа
Наследство
Могу ли я опираться на этот закон?
Мы живём в ближайшей к Москве МО, всего 5 км от Москвы, и скоро станем Новой Москвой, когда откроется трасса. В нашем ЖК есть три детских сада, но группы в них идут с трёх лет. В начале года, в январе, в соседнем ЖК от нашего же застройщика открыли детский сад нашего филиала, то есть четвёртый сад наш, но в другом месте расположения от нас, а именно в 15 минутах езды без пробок (~8, 10 км), и там группы брали детей с двух лет. Наш сын пошёл туда в 2,3, нас по исполнению трёх лет обещали перевести в сады, которые к дому в пешей доступности, так как мы живём на постоянной основе, наша квартира, постоянная регистрация. Но, как нам исполнилось три года на неделе, нам не пишут не звонят. Я позвонила, мне сказали, что мест на перевод нет, ждите очередь! Какую очередь, если наш знакомый из соседнего подъезда, как только ему исполнилось три года, стоял в очереди 96 , а мы 47 кстати, через два дня получил приглашение в садик под окнами!!! В садик, который сейчас ходит старший сын, которому исполнилось три года, находится от нас не в пешей доступности, каждый день я езжу на машине с ним и младшей дочкой. Автобус и маршрутки туда не ходят, ещё не запустили маршрут! В чем мой вопрос- мы с мужем официально работаем педагогами в Москве в хорошем государственном бюджетном комплексе, взяли справки с места работы, так как я знаю, что есть закон о первоочередном зачислении детей педагогов в комплекс, где работают родители или в комплекс, ближайший к месту жительства ребёнка. Могу ли я опираться на этот закон? Я намерена сына перевести в сад под окнами в пешей доступности и думаю мы имеем на это право, так как оба с мужем давно работаем в сфере образования. Я в школе, он в саду.
, вопрос №4283199, Анна, г. Москва
Трудовое право
Если за это время я официально трудоустроюсь, то могу ли рассчитывать на декрет или нужно отработать какое-то минимальное время
Здравствуйте! На данный момент я беременна, через 5 недель уже хочу уйти в декрет, но официально не работаю. Если за это время я официально трудоустроюсь, то могу ли рассчитывать на декрет или нужно отработать какое-то минимальное время. До этого предыдущие два года работала официально.
, вопрос №4282869, Алёна, г. Москва
Трудовое право
Может ли он взять отпуск за свой счет или по семейным обстоятельствам допустим 2-3 недели, а после вернуться и продолжить контракт без увольнения с фирмы?
Муж моряк. Море, флаг Рф, работает в условиях севера. Может ли он взять отпуск за свой счет или по семейным обстоятельствам допустим 2-3 недели, а после вернуться и продолжить контракт без увольнения с фирмы?
, вопрос №4282787, АННА, г. Калининград
Дата обновления страницы 12.10.2024