Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право оспорить этот перевод?
Здравствуйте, я служу с 2003 года. В 2013 я встал на должность с 14 тарифным разрядом капитан. В 2014 по ОШМ должность сокращают, я перешел на нижестоящую должность с 10тразрядом ст.лейтенант, с сохранением тарифного разряда. Служу на этой должности и в этом подразделении по сей день.
На данный момент у меня закончился контракт.
И ситуация такая, меня переводят из одного дивизиона в другой, в этой же части на равнозначную должность. Приказ по части прошел как неделю назад, но меня с ним не ознакомили, почему - то держат в тайне, узнал случайно.
Вопрос 1: могут ли меня так перевести?
Вопрос 2:потеряю ли я тарифный разряд, 14й?!
Вопрос 3: какой мой порядок действий если я не хочу переводиться, мне не устраивает новый дивизион. Имею ли я право оспорить этот перевод?
Здравствуйте!
Вопрос 1: могут ли меня так перевести?
На равнозначную должность военнослужащего могут перевести без его согласия (пункт 2 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы)
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия
Однако, в указанном пункте есть случае, когда такой перевод может быть не осуществлен:
— при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
— при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
— при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Если есть какое-либо из указанных выше обстоятельств, Вы можете обратиться с рапортом к командиру и просить не проводить такой перевод с приложением имеющихся подтверждающих документов.
Вопрос 2: потеряю ли я тарифный разряд, 14й?!
Если формально — то нет. Согласно постановления Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305 «О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба»
1. Разрешить Министру обороны Российской Федерации… сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.
Вопрос 3: какой мой порядок действий если я не хочу переводиться, мне не устраивает новый дивизион. Имею ли я право оспорить этот перевод?
Пытаться оспорить возможно любой приказ командира воинской части. Однако, в данном случае, если указанных выше обстоятельств у Вас нет, то такое обжалование не принесет никакого результата.
Вы может в порядке статьи 108 Дисциплинарного става обратиться к вышестоящему командиру (начальника) с просьбой не осуществлять такой перевод, но шансы на удовлетворение таких обращений, как правило, не велики.
Здравствуйте, Евгений!
Согласно Постановления Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305
сохранять за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, месячные оклады по ранее занимаемой воинской должности на время их военной службы в новой воинской должности.
И если Вас переводят на равную (не равнозначную, а равную)
Вопрос 2: потеряю ли я тарифный разряд, 14й?!
Да, потеряете, в сил указанного Постановления.
Вопрос 1: могут ли меня так перевести?
На равную воинскую должность перевод осуществляется по служебной необходимости без согласия военнослужащего, за исключением:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
Вопрос 3: какой мой порядок действий если я не хочу переводиться, мне не устраивает новый дивизион. Имею ли я право оспорить этот перевод?
Только обоснование отсутствия служебной необходимости, что практически невозможно, особенно сейчас, в период проведения частичной мобилизации и СВО (у меня был случай — отменили эту «служебную необходимость», но это было задолго до СВО).
Право на оспаривание у Вас никто не может отнять, но результат будет нулевой.
Если речь именно про перевод — Ваше согласие нужно для перевода на нижестоящую или вышестоящую должность. На равнозначную — не нужно.
По поводу денежного довольствия, если оно Вам придёт по новому окладу (то есть по 10) пробуйте обратиться в кадровый орган и к командиру части и апеллировать к постановлению Правительства, о котором я указал выше и настаивать на том, что Ваша должность, фактически, не поменялась.
И просите восстановить выплату денежного довольствия по 14 т. р. По этому поводу поспорить и обратился в военную прокуратуру возможно. Что касается перевода на равнозначную должность — жалоба будет бессмысленной.