Понятно, что не 50000, а 75 процентов от нее?

Здравствуйте!

Для ответа на ваш вопрос необходимо учитывать текущие нормативные акты и постановления, касающиеся специальных выплат медицинским работникам, работающим в сельской местности или населенных пунктах с населением менее 50 000 человек. Такие выплаты регулируются федеральными и региональными программами, направленными на поддержку медработников.

1. Специальные выплаты медработникам:
Обычно выплаты врачам, работающим в малонаселенных пунктах, устанавливаются в рамках следующих программ:

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», которые могут предусматривать выплаты для медицинских работников, работающих в сельской местности или малых городах. В данном случае выплаты могут быть предусмотрены как на полную, так и на неполную ставку.
Федеральные и региональные стимулирующие выплаты медицинским работникам, работающим в населенных пунктах с численностью менее 50 000 человек.
2. Работа на 0.75 ставки:
Поскольку вы хотите работать на 0.75 ставки, это не является совместительством, и вы будете считаться основным сотрудником. Обычно специальные выплаты, установленные для медработников, распределяются пропорционально нагрузке, которую выполняет работник. Таким образом, если в вашем регионе предусмотрена специальная выплата в размере, например, 50 000 рублей, то при занятии 0.75 ставки она будет пропорционально уменьшена и составит 75% от суммы, то есть 37 500 рублей.

3. Региональные различия:
Система выплат может отличаться в зависимости от региона. В некоторых регионах возможны дополнительные выплаты, субсидии или льготы, установленные местным законодательством, которые также могут быть пропорциональны ставке.

4. Что следует уточнить:
Трудовой договор: Убедитесь, что в трудовом договоре с вашим потенциальным работодателем будет указана ставка 0.75 и предусмотрены соответствующие стимулирующие и компенсационные выплаты.
Региональные нормы: Обратитесь в кадровую службу больницы или поликлиники, куда планируете устраиваться, чтобы уточнить, какие выплаты предусмотрены для медицинских работников, работающих на неполную ставку в данном населенном пункте.
Документы и нормативные акты: Уточните наличие конкретных постановлений и документов, подтверждающих право на получение выплаты в размере 75% при работе на 0.75 ставки.
Заключение:
Если специальная выплата предусмотрена в вашем регионе, то при работе на 0.75 ставки она должна выплачиваться в пропорциональном размере, то есть 75% от полной суммы. Рекомендую уточнить детали в местной администрации или в отделе кадров учреждения, где вы планируете работать, чтобы точно знать условия и порядок получения таких выплат.