Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерны ли действия работодателя, когда требует доделывать работу после увольнения
Добрый день! Правомерны ли действия работодателя, когда требует доделывать работу после увольнения. По факту бывший сотрудник уже уволен и трудоустроен на другой работе.
, Оксана, г. Москва
Анастасия Игнатенко
нет не правомерно, работодатель не имеет право требовать доработать после увольнения, Вы уже уволены обязательств перед работодателем у Вас нет
Оксана
Уточните, на какую статью ТК я могу сослаться?
Оксана
Бывший работодатель пишет с угрозами, что будет обращаться к новому руководству о том, что его бывший сотрудник ведет себя некорректно