8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск вне графика

Добрый день! Сотрудник отгулял свой отпуск по графику 52 дня на севере. у него остались накопленные дни с предыдущего года. Может ли работадатель отказать в праве предоставления отпуска вне графика и на основании какой статьи

, Карина, г. Москва
Елена Александровна Лыкова
Елена Александровна Лыкова
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 122 ТК).

Таким образом, накопленные отпуск предоставляется только по согласованию с работодателем. 

0
0
0
0
Карина
Карина
Клиент, г. Москва
а если он весь за год отгулял в 2024 и с 2022 года ещё остались дни?

С 2022 года предоставляются только по желанию работодателя. Отпуск не накапливается. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.10.2024