Имеет ли значение, что предыдущего работника избивали?

Задача 8. Среди требований, предъявляемых к претендентам на должность уборщицы в здании общественного объединения «Клуб Карате-До», были указаны следующие: мужской пол, возраст до 35 лет, сдержанный характер, трудолюбие, отсутствие вредных привычек, наличие пояса по карате-до не ниже красного. Свои требования руководитель клуба мотивировал тем, что уборщик, который до этого работал в клубе, часто страдал от побоев со стороны посетителей клуба, и поэтому клубу необходим уборщик, который может за себя постоять.

Вообще по ст. 3 ТК РФ получается, что это прямая дискриминация, тут не затрагиваются деловые качества. Но можно ли сказать, что эти требования соответствуют специфике деятельности? Имеет ли значение, что предыдущего работника избивали?