Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли во время каникул вызывать меня на работу в школу для выполнения хозяйственных работ и дежурства
Здравствуйте. Работаю преподавателем в СПО. По совместителю школьным учителем. Правомерно ли во время каникул вызывать меня на работу в школу для выполнения хозяйственных работ и дежурства.
, Михаил, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Каникулы у детей, Ваш трудовой договор определяет Ваши трудовые обязанности (преподаватель в СПО. По совместителю школьный учитель), график работы и дни отдыха.
На основании ст.60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Доброго Вам дня
Похожие вопросы
Правомерно ли действия пристава, ведь это тоже общение по телефону?
Здравствуйте, вопрос следующего содержания: есть решение суда по порядку общения с детьми, согласно которому одно из решений: предоставить возможность мне с 19 часов 00 минут до 19 часов 30 минут общаться с детьми по телефону с учетом желания и состояния детей, для чего обязать К. передавать в назначенное время свой личный телефон. На протяжении длительного времени я звонил посредством мессенджера WhatsApp для видеоразговоров с детьми, при этом должник игнорировал порой данные звонки. Мною в ФССП направлялись заявления о данных нарушениях с приложением скриншотов с мессенджера, доказывающие факт нарушений. Пристав указал, что это не является нарушением, так как общение только телефонной связью, мессенджер не указан в решение суда. Правомерно ли действия пристава, ведь это тоже общение по телефону?
Подскажите правомерность действий налоговой и как выйти из этой ситуации?
Здравствуйте! Являюсь директором ООО, работаю на общем режиме налогооблажения. Заключил договор с ООО ЦОД(майнинг хостинг), предмет договора: Исполнитель сдает за плату место в помещении расположенном по адресу указанному в Акте приема-передачи оборудования (далее – Акт Приложение № 2) к настоящему Договору, для размещения оборудования и оказывает услуги по размещению, настройке и техническому обслуживанию вычислительного оборудования Заказчика, используемого в целях обработки данных, а также оказывает иные работы и услуги, в т.ч. осуществляет закупку комплектующих для обеспечения работоспособности оборудования Заказчика, а Заказчик принимает и оплачивает предоставленные услуги в размере и в сроки, определенные в Договоре.
Услуги по размещению хостинг(ЦОД) выставляет с НДС, естественно моё ООО оплачивает данные услуги с НДС.
Пришло письмо с налоговой с требованием исключить неправомерные применения налоговых вычетов по НДС по сделкам с ЦОД (Цитирую налоговую «они предполагают, что моё ООО использует предоставленные ЦОД мощности для производства криптовалют. Операции майнинга не являются деятельностью, облагаемой НДС, заявление налогоплательщиком к вычету НДС является не правомерным.
Подскажите правомерность действий налоговой и как выйти из этой ситуации?
Может ли следователь проверить записи с камер ближайшие что мы передали деньги?
Здравствуйте
У меня случилась такая ситуация. Я познакомилась с человеком на работе. Он ухаживал за мной и дал денег на покупку велосипеда как транспорт на работе. Он перевел мне 35000 и без моего ведома хозяину велосипеда 25000. Я ему отказала в отношениях и он стал угрожать мне что если я не буду с ним, то он сделает всё что бы я рассталась с молодым человеком. И на протяжении недели он скидывал поддельные скриншоты где я с ним общалась и якобы изменяла. Стал писать моим родным что я должна ему денег. В один момент он с друзьями перехватил меня на улице и стал отбирать велосипед. Я позвонила отцу, он приехал и отдал ему 35000. Он отстал. Через время мне звонит следователь и говорит что я должна этому человеку 60000 и подписать что я отдам в таком то сроке. Мы не брали с него расписку и отдали наличкой. Что делать? Может ли следователь проверить записи с камер ближайшие что мы передали деньги?
Правомерно ли отказывать ребёнку с эпилепсией в занятиях в детско-юношеской спортивной школе?
Правомерно ли отказывать ребёнку с эпилепсией в занятиях в детско-юношеской спортивной школе?
В общем может ли работодатель стребовать уплаченные мне за то время деньги?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Устраивалась на работу после декретного отпуска, работодатель меня трудоустроились и внутри компании я проходила так скажем обучение или стажировка как работать в программе на компьютере. Никаких сертификатов или чего-то ещё я не получала, просто для работы мне все показывала другой сотрудник, я слушала как она отвечает клиентам, учила программу и информацию. Проработала неделю, поняла, что мне это место не подходит. Может ли за это обучение или стажировку, как правильно уж и обозначить... В общем может ли работодатель стребовать уплаченные мне за то время деньги?
Любые трудовые отношения — это соглашения сторон, поэтому решайте вопрос с директором школы.