Подскажите, пожалуйста, как должно быть написано заявление о предоставлении отпуска, если работнику необходимо отсутствовать в период с 2 января по 9 января?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по вопросу налогообложения. Может быть кто-то уже с таким сталкивался. У двух собственников (двоюродные сестры) имелась в долевой собственности 2-комн. квартира в Москве. У каждого собственника по ½ доли квартиры. Оба собственника владеют своими долями более 10 лет. Дом, в котором находится 2-комн. квартира, попал в программу реновации. Собственник 1 и Собственник 2 докупили метры через Фонд Реновации, получили и оформили в собственность вместо старой 2-комн. квартиры две 1-комн. квартиры (квартиры №7 и №9) в одном подъезде нового дома. По правилам реновации Собственник 1 и Собственник 2 имеют по ½ доле в каждой из двух 1-комн. квартир. Квартира №7: площадь 40 кв.м., кадастровая стоимость 8 млн.руб. Квартира №9: площадь 39 кв.м., кадастровая стоимость 7,9 млн.руб. Собственник 1 и Собственник 2 хотят быть единственными собственниками каждый в своей 1-комн. квартире, т.к. фактически пользуются каждый отдельной квартирой. Договор дарения долей не рассматривается, т.к. Собственник 1 и Собственник 2 не близкие родственники. Вопрос 1: Если Собственник 1 продаст Собственнику 2 долю (1/2) в квартире №7, а Собственник 2 продаст Собственнику 1 долю (1/2) в квартире №9, то должны ли они будут уплачивать НДФЛ, учитывая, что была докупка квадратных метров? Вопрос 2: Если Собственник 1 и Собственник 2 заключат договор мены долей в равнозначных 1-комнатных квартирах №7 и №9, то какие будут налоговые последствия в части уплаты НДФЛ, учитывая, что у квартиры №7 и квартиры №9 разная кадастровая стоимость?

01.01.2024 появилась возможность оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, начать получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и подать заявление работодателю об отзыве из этого отпуска на полный рабочий день. Ситуация: у меня рождается ребенок в марте 2024 года, в апреле я обращаюсь к работодателю (конкретно в отдел кадров и бухгалтерию) для подачи заявления на отпуск по уходу за ребенком и получением пособия, с дальнейшим выходом на полные рабочий день через 2-3 дня после начала отпуска. На что бухгалтер ответсвенный по данному направлению уверяет, что так нельзя и можно выйти только на 0.5 ставки. Не имея на тот момент документальной базы, меня убедили не идти в отпуск по уходу за ребенком. Через время, а конкретно в октябре 2024 года я нахожу соответсвующий ФЗ, который позволяет мне пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, выйти из него досрочно на полную ставку и получать пособие. Поконфликтовав с тем же бухгалтером, мне удалось доказать, что он не прав и она подала данные в сфр на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, отдел кадров оформил отпуск по уходу за ребенком и выход из него одним днем. Так же отдел кадров сообщил, что мне должны помимо ежемесечной выплаты пособия возместить за предыдущие полгода. У меня вопросы, должны ли мне произвести возмещение уплаты за последние полгода или выплата производится только с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком? И если только с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком, то могу ли я каким-то образом подать жалобу на некомпетентного бухгалтера или работодателя на возмещение неуплаченной с апреля 2024 года суммы пособия?

Добрый день! Отправила иски в суд и третьим сторонам по почте. Почта в суд извещение не доставила. Попытки разрешить через колл-центр не увенчались успехом. Третьим сторонам иски дошли. Хочу подать иск через ГАС. Вопрос: каким числом должен быть датирован иск через ГАС, если третьим лицам иски ушли датированные 30 сентября.

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу заочного обучения. В 2023 году я поступила на обучение в университет. Оплата у меня была за пол года. 12 500 за первые пол года, и 12 500 за вторые. Я заплатила за первые пол года (первый семестр). После я не смогла прийти (завал в жизни, работа, уезжала из города и было неудобно). Я созванивалась с человеком из деканата и спрашивала, отчислят ли меня за неуплату второго семестра (я хотела, чтобы меня отчислили и всё, у меня не было возможности вернуться в город чтобы написать заявление на отчисление), на что в деканате мне сказали "да, за неуплату в течение такого то срока тебя отчислят со второго семестра и всё". Я успокоилась с мыслями, что раз меня просто отчислят, значит волноваться не стоит. На днях мне приходит СМС, что я должна оплатить второй семестр 1 курса. Они тянули до второго курса, не отчисляли меня. На мой вопрос почему, сказали "мы даем студентам шанс". Я задавала вопрос "почему не отчислили, видно что я не посещала, я ни разу не была ни у одного преподавателя, ни на парах, ни на зачетах/экзаменах (я заочник), значит услугу я не получила и платить не должна", на что мне сказали "ты по своему желанию услугу не получала, а мы тебя пол года ждали и были готовы обучать". Теперь заставляют платить за второй семестр и меня отчислили в итоге. Говорят, что скоро будет суд. Есть договор на руках и пустая зачётка. Собственно вопрос - нужно ли мне платить, или меня обманывают? Почему меня не отчислили как обещали? Почему тянули до второго курса если должны были отчислить во втором семестре первого курса?