Согласно статье 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ, иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем визы, имеют право работать при наличии патента, если выполнены условия для его получения и продления.
Иностранные граждане обязаны вносить фиксированные авансовые платежи для продления действия патента. Невнесение такого платежа в срок может привести к прекращению действия патента на следующий день после последнего оплаченного периода (абзац 3 пункта 5 статьи 13.3 Закона № 115-ФЗ).
В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.
В данном случае патент аннулируется и продлить его невозможно, что требует повторного оформления с соблюдением всех требований.
Оплата патента производится заблаговременно ранее даты выдачи патента.
Если патент иностранного гражданина не оплачен своевременно, то он считается недействительным. В таком случае иностранец не может работать в России.
Если допустить до работы такого сотрудника, работодатель может получить штраф на основании п. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
для граждан штраф предусмотрен в размере от 2 000 до 5 000 рублей; для должностных лиц — от 25 000 до 50 000 рублей; для юридических лиц от 250 000 тысяч до 800 000 рублей, либо в качестве наказания может быть административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
В Москве и в Санкт-Петербурге штрафы больше:
для должностных лиц от 35 000 тысяч до 70 000 рублей; для юридических лиц от 400 000 до 1 000 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Здравствуйте. В 2024 году мною был взят займ. В 2025 долг был продан коллекторскому агентству.в январе 2026 долг был оплачен по исполнительному производству через фссп в полном объёме. Но в феврале я позвонила узнать оплачен ли долг полностью,мне оператор данного коллекторского агенства сказал что за мной якобы ещё имеется задолженность в размере 2674р,объяснив это тем что иск на меня в суд был подан в августе 2025,и якобы с августа 2025 по январь 2026начислись проценты. Скажите пожалуйста на сколько это законно,и что мне делать?Лучше оплатить эту не понятно начисленную сумму или подавать на них в суд?
Патент сделал в апреле 2025 года,в октябре выехал в Узбекистан,при нахождении в России просрочки по платежам не был, патент аннулирован 5.11.2025., сейчас хочу приехать в Россию,смогу я получить новый патент или нет?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя.
Расскажу все по порядку.
Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать?
Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
Доброго времени суток. 24 октября 2025 года заключили договор на поставку бруса для строительства дома, внесли предоплату в размере 200 тысяч рублей. В договоре прописано, что в течении месяца должны привести брус на участок. Прошел месяц, продавец начал ссылаться на какие-то проблемы, брус он не напилил, не может привезти и деньги тоже не возвращает. Все обещает завтра, в понедельник, на выходных и т.д. в договоре прописано , что он действует до 31 декабря 2025 года. Сегодня 5 февраля 2026 год. Ни бруса, ни денег соответственно так и нет, продавец кормит обещаниями. Могу ли я подать в суд или написать заявление на него или уже поздно?
Я в 2024 году брала кредит. Платила своевременно. И в один месяц просрочила выплату на 1 день. Через несколько месяцев это поняла. Мне начислили пени . Я закрыла кредит и оплатила пени.
Можно ли вернуть стоимость пени?
, вопрос №4847471, Екатерина Александровна Тупицына, г. Иркутск
