Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имею ли я право не соглашаться выходить в свой выходной по графику на генуборку?
Здравствуйте! Оцените, пожалуйста, законность такого требования руководителя. Имею ли я право не соглашаться выходить в свой выходной по графику на генуборку?
, Маргарита, г. Москва
Сергей Рукин
рейтинг 8.3
Здравствуйте, Маргарита!
Имею ли я право не соглашаться выходить в свой выходной по графику на генуборку?
Если это не связано с переносом выходных с субботы 2 ноября на 30 апреля 2024 года, то работа в выходной может осуществляется только с согласия работника при таких условиях.
Трудовым Кодексом Российской Федерации запрещается работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Поэтому, привлекать к работе можно только с согласия.
.
Похожие вопросы
А через третьих лиц работник магазина связалась с матерью, имел ли право работник магазина распростронять информацию о краже ребёнка третьим лицам?
Ребенок 12 лет, совершила кражу неоднократно (4раза)но не поймана. А через третьих лиц работник магазина связалась с матерью, имел ли право работник магазина распростронять информацию о краже ребёнка третьим лицам?
Имеет ли право работодатель не пустить меня в отпуск по моему желанию или нет
Здравствуйте, работ официально, 22 числа этого месяца было ровно пол года. Хочу уйти в отпуск, работодатель говорит, что отпуска не будет, так как нет второго сотрудника. Имеет ли право работодатель не пустить меня в отпуск по моему желанию или нет.
Имеет ли право мой сын на что-то претендовать?
Я не была расписана с отцом ребёнка. Законный отец ребенка умер, по завещанию отсу ребенка передана квартира и пол дома. Завещатели живы.
Имеет ли право мой сын на что-то претендовать?
Условия должны быть прописаны в трудовом договоре.
Если работа по графику, то в случае, например, заболевания, график может быть изменен.
Вызов вне графика может быть нарушением условий ТД и может требовать письменного согласия работника, независимо от формы собственности.
Ну и зависит от режима рабочего времени, от которого зависит есть ли сверхурочная работа и ее оплата.