Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Претензии к работодателю
есть ли смысл писать в трудовую инспекцию заявление на работодателя претензию по лишению премии если с момента инцидента прошло полтора года, и претензию по переводе в другое подразделение не согласовав со мной, перевод был полгода назад.
, Михаил, г. Москва
Ольга Чистякова
рейтинг 7.8
Добрый день Михаил.
В силу норм ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.