Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
2024, каким числом должен уволить работодатель?
Добрый день! Увольнение по сокращению 07.12.2024, а отпуск до 15.12.2024, каким числом должен уволить работодатель?
, Наталья, г. Тарко-Сале
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска (07.12.2024).
Доброго вам дня