8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли она право не проставлять мне часы?

Работаю официально в аптеке, через месяц выхожу в декрет. Заведующая отказывается ставить часы в табель, которые я трачу на посещение врачей/ сдачу анализов( планово).

Имеет ли она право не проставлять мне часы? Работаю 5/2, говорит отрабатывать то что пропустила.

В трудовом договоре прописано, что моя заработная плата прямо пропорционально зависит от отработанных часов.

, Анна, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте, Анна!

Согласно ст. 154 Трудового кодекса РФ:

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Поэтому эти часы Вам должны быть оплачены.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.11.2024