Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
1). После вызова скорой помощи при отсутствии госпитализации, приходит участковый врач, который и выписывает больничный лист нетрудоспособности.
2). Согласно, п. 49 Приказа Минздрава России от от 23 ноября 2021 года N 1089н«Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа»
Не формируется листок нетрудоспособности по уходу: в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Но,
Верховный Суд РФ, судьи отметили следующее.
Порядок оформления листков нетрудоспособности не содержит запрета на выдачу листков нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка другим родственникам, если по каким-либо причинам мать (находящаяся в отпуске по уходу за ним) не может осуществлять этот уход сама.
Кроме того, пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком – разные виды страхового обеспечения и носят разный характер. В связи с этим суд признал правомерным выплату пособия по нетрудоспособности отцу ребенка.
Таким образом, работодатель у которого Вы работаете, должен оплатить три дня пособия и направить в СФР для оплаты пособия остальных календарных дней больничного листка нетрудоспособности.
Также, через свой личный кабинет на сайте СФР Вы можете самостоятельно обратиться для оплаты больничного листка нетрудоспособности и в судебном порядке оспаривать отказы.
Доброго вам дня
