Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель требовать от Стажера отработку
Трудоустроена на работу официально с 30.10. Не устроила работа, хочу уволиться, отработав неделю. Не хочу отрабатывать. Числюсь стажером на 2 месяца. Может ли работодатель требовать от Стажера отработку
, Вера Мельниченко, г. Москва
Людмила Миролюбова
По общему правилу, установленному в ч. 1 ст. 80 ТК РФ, работник обязан письменно предупредить работодателя о своем желании уволиться за 14 календарных дней.
Но если работник решил уволиться в период испытательного срока, срок предупреждения сокращается до 3 дней.
В соответствии с ч. 4 ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.