Мало того у нас идёт квартира с ремонтом от застройщика и теперь я думаю что они торопиться с этим ремонтом не будут, так как деньги они со счёта сняли

Здравствуйте! Бывший супруг сейчас платит алименты по нотариалтному соглашению, которое было заключено более трех лет назад. Сумма была указана по его просьбе меньшая, чем мне было нужно, но было оговоренл, что по возможно будут переводиться дополнительные денежные средства. Сейчас отношегия с человееом ухудшились и на контакт он сланршенно не идет. Как расторгнуть соглашение и подать на алименты? Еще есть момент, что человек модет просто уволиться с официальной работы и с его слов "ничерта получать не будешь". Так ли это?

День добрый, такая ситуация: Меня уволили со срочной службы по решению ВВК военного госпиталя, на руки выдали все документы с которыми я благополучно вернулся в военкомат, встал на учёт и забыл про всё это добро. Через пол года я переехал, и, в связи с переездом, нужно было вставать на учёт в другом военкомате. Всё прошло гладко, однако пару дней назад мне позвонили, сказав, что они не могут оформить на меня карточку т.к. не хватает документов (история о болезни, учётно-послужная и рекомендация). У меня было всё КРОМЕ истории болезни, и мне сказали, что если я её не принесу, меня могут повторно привлечь к службе. Мне не уточнили, было ли это про срочную службу, или про всеобщий/частичный призыв. Вопрос: могут ли меня повторно призвать на срочную службу, и могу ли я обратиться в госпиталь для получения истории моей болезни?

Здравствуйте. В 2017 году моя мать продала одну из своих квартир и положила деньги на свой счёт. В определённый день она сняла деньги со счёта, передала их мне и через час я на себя купил через аккредитив квартиру в строящемся доме. На тот момент я уже состоял в браке. Сейчас при разводе я могу доказать в суде что квартира моя? Все документы и чеки сохранились. Договора дарения денег не делали.

С работодателем 18.01.2023 г был заключен трудовой договор о дистанционой работе. Компания зарегистрирована в Москве, я зарегистрирован и проживаю в г Сыктывкар. В ТД есть пункт: 1.2. Работник постоянно выполняет трудовую функцию вне места расположения Работодателя (дистанционно). 1.3. Место выполнения трудовой функции Работник определяет самостоятельно. Также указан размер должностного оклада. Без дополнительных разъяснений из чего он состоит. В ходе работы было несколько повышений оклада. В мае этого года, компания начала сокращать издержки и предложила уволиться. Предложили компенсацию и заключили соглашение о расторжении ТД от 28.05.2024. Часть компенсации договорились провести не официально, а через ИП (тоже отдельные документы с дочерней компанией, но кажется это к делу не имеет отношения, но имеет отношение, что сумму эту компания до сих пор не оплатила). Начал разбираться, что можно с этим сделать. По договору между ЮЛ и ИП, кажется надо идти в арбитраж и там что-то доказывать, но есть прошлые трудовые отношения, по которым и есть вопрос. Так как я проживаю в районах, прирайненных к крайнему северу, то у нас в трудовых договорах и оплате труда, помимо оклада, закладываются северные и районные коэффициенты (70% в Сыктывкаре). А в моем договоре этого условия прописано не было. Отсюда вопрос - есть ли возможность и перспектива выйти на работодателя (или через трудовую инспекцию/суд) с предложением оплатить недостающие по коэффициентам суммы, и если да, что для этого нужно делать?