8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Какие моменты будут не существенными, а какие существенными

Вводные:

0. Есть Юрлицо, оно уже существует 9 лет (Юрлицо 1) (опф ООО) на ОСНО, вид деятельности проектирование, монтаж, техническое сопровождение аудио-, видео- систем, вкс. Два учредителя (Учредитель 1, Учредитель 2).

1. Планируется создание отдельного юрлица (Юрлицо 2) для разработки и продажи программного обеспечения (софта). Юрлицо будет создано на упрощенной системе налогообложения (УСН) и учредителем будет Учредитель 1 из Юрлица 1 и Учредитель 3.

2. Также планируется создание отдельное юрлица (Юрлицо 3) для продакшена. Юрлицо будет создано на упрощенной системе налогообложения (УСН) и учредителями будут Учредитель 1 (Юрлицо 1, Юрлицо 2), Учредитель 2 (Юрлицо 1) и сотрудник Юрлица 1.

Вопросы которые сейчас беспокоят:

1. Как правильно оформить создание Юрлиц 2 и 3, чтобы не было проблем с налоговыми органами? Как избежать проблем с НДС Юрлица 1 и УСН на Юрлиц 2 и 3?

2. Как правильно оформить выход сотрудника Юрлица 1 из штата компании перед созданием Юрлица 3 для продакшена? Как организовать его участие в новом Юрлице 3? И возможно ли не увольнять его из Юрлица 1.

3. Необходимо ли создавать отдельные сайты, использовать разные номера телефонов, email-адреса и нанимать отдельного бухгалтера для каждого нового юрлица? Как эти меры помогут избежать проблем с налоговыми органами?

Просьба прописать какие важные моменты необходимо учесть при создании новых юрлиц. Какие моменты будут не существенными, а какие существенными.

Показать полностью
Уточнение от клиента
я понимаю, ФНС определила 17 признаков формального деления (дробления) бизнеса в письме от 11.08.2017 № СА-4-7/15895но я так понимаю, что мы не совсем под них попадаем… или попадаем..?
, Михаил, г. Москва
Роман Романенко
Роман Романенко
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте Михаил.

Тема затронута злободневная, связанная с применением ст. 54.1 НК РФ.

Что касается признаков, указанных в Письме ФНС  России от 11.08.2017 № СА-4-7/15895, то многие из них имеют и организации, цель которых не было дробление бизнеса.

Основополагающими моментами при структурировании бизнеса должны быть:

  • деловые цели создания отдельного лица, не связанные с получением исключительно, или преимущественно, налоговой выгоды (п. 25 Письма ФНС России);
  • самостоятельность этих лиц;

Под деловыми целями может, в том числе понимается создание таких лиц для реализации иных групп товара. Так в одном из дел  суд установил различный номенклатурный перечень реализуемых товаров. На основании этого суд сделал вывод о недоказанности налоговым органом схемы «дробления бизнеса» (Постановление 12 ААС от 27 июня 2024 года по делу № А35-11679/2021).

Самостоятельность лиц тоже имеет значение. Они не должны быть «номинальными». Ни к чему хорошему это не приводит. Взаимозависимость не всегда страшна и не показатель наличия схемы дробления бизнеса. Если
организации самостоятельны и могут заниматься бизнесом сами по себе, то это нет повод обвинять компанию в дроблении (постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.01.2022 №А03-18175/2020).

1. Как правильно оформить создание Юрлиц 2 и 3, чтобы не было проблем с налоговыми органами? Как избежать проблем с НДС Юрлица 1 и УСН на Юрлиц 2 и 3?

 Применительно к сказанному, если у Ваших компаний будут самостоятельные деловые цели (разная направленность деятельности) и их контролирующий состав не будет номинальным, то проблем не должно быть.

2. Как правильно оформить выход сотрудника Юрлица 1 из штата компании перед созданием Юрлица 3 для продакшена? Как организовать его участие в новом Юрлице 3? И возможно ли не увольнять его из Юрлица 1.

  Если это сотрудник реально будет заниматься новой деятельностью, то можно его переводить или принимать на работу в новую компанию Оставлять на совместительстве не желательно. Это лишние вопросы.

3. Необходимо ли создавать отдельные сайты, использовать разные номера телефонов, email-адреса и нанимать отдельного бухгалтера для каждого нового юрлица? Как эти меры помогут избежать проблем с налоговыми органами?

 Проблемы скорее всего будут. Их не избежать. Это же признаки дробления, но если деловая цель и самостоятельность лиц будет, то это не проблема. В одном из дел суд указал, что такие факты сами по себе не отменяют правомерность и самостоятельность ведения предпринимательской деятельности каждым обществом (Постановление АС Поволжского округа от 29.11.2019 №А06-8005/18).

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Из важных фактов: - ПВ был сделан им, но как он может доказать?
Добрый день Квартира куплена в браке, сейчас в ипотеке. По договору у каждого по 1/2 части квартиры. Прошло 3 года с момента развода. Изначально БМ проживал в квартире, сейчас квартира пустует. Он платит ипотеку и коммуналку. Предложила выкупить ему долю, так как доля мне не нужна. Фактически квартирой пользоваться не могу (однокомнатная): сдавать не разрешает, да и впринципе что я там буду делать, если он в любой момент может прийти Почти год тянет момент выкупа доли "подожди немного". Зная его тяжелое финансовое предложение, предложил выкупить мою долю за копейки (примерно за треть от реальной стоимости). Либо это, либо ничего. Какой аргумент можно привести в качестве нарушения прав пользования имуществом? Из важных фактов: - ПВ был сделан им, но как он может доказать? - во время совместного проживания он официально не работал. Да и вообще особо не работал. Поэтому все расходы по содержанию квартиры (можно доказать чеками по оплате из банка) и совместному проживанию в течение 6 лет лежали на мне. - сейчас 3 года платит ипотеку и коммуналку он какие могут быть исходы и как правильно разделить имущество и что-нибудь получить?
, вопрос №4775916, Юлия, г. Москва
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
800 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Выписка из ЕГРН у нее чистая (собственник) в подвал отдельный вход, дело производств на данный момент ни в отношении ее ни в отношении этого помещения нет
В 2018 году, ДЕПАРТАМЕНТ УИИЗР реализовал на торгах, подвал 300 кв.м. в МКД (5 этажка 1978 г.) как ПСН. Гражданка Н выкупила это помещение, после как оказалось в этом помещении находится что-то на подобии бомбоубежища или бункера (PS на чертежах его не было, и в последствии нигде не отображается что там есть бомбоубежище), регистрация прошла успешно. Сейчас 2025 г. Я хочу купить это помещение у гражданки Н. И не понимаю где тут могут быть подводные камни, хотя они очевидно тут есть ! Выписка из ЕГРН у нее чистая (собственник) в подвал отдельный вход, дело производств на данный момент ни в отношении ее ни в отношении этого помещения нет. Если тут есть специалисты в этом вопросе, пожалуйста, проконсультируйте меня, стоит ли с этим связываться ? И какие могут быть проблемы ?
, вопрос №4775690, Максим, г. Москва
Дата обновления страницы 11.11.2024