Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сейчас распределяются отпуска на 2025год и утверждают, что нам положен первый отпуск лишь в июне, а дополнительный второй в январе 2026г.Подскажите пожалуйста правильно ли это
Добрый день. Работаю в психоневрологическом интернате. Работаю с 1.02.2023года. В первый год работы дали сразу 2 отпуска (у нас 28 и 35 дней) с 11.11 2023 по 20.01.2024. Во второй год в июне и в сентябрь - октябрь. Сейчас распределяются отпуска на 2025год и утверждают, что нам положен первый отпуск лишь в июне, а дополнительный второй в январе 2026г.Подскажите пожалуйста правильно ли это. Можем ли мы взять отпуск в ноябре или декабре 2025года.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
График отпусков — сводный график, регламент, статьи 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Считаем периоды работы дающие право на отпуск с даты Вашего трудоустройства.
с 01.02.2023 года по 31.01.2024 года отпуск (28 и 35 дней с 11.11 2023 по 20.01.2024)
с 01.02.2024 года по 31.01.2025 года отпуск (28 и 35 дней в июне и в сентябрь — октябрь)
с 01.02.2025 года по 31.01.2026 года отпуск
Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
Поэтому, без волеизъявления работника в части составления графика отпусков и выбора календарного периода, у работодателя нет юридических прав и оснований для принятия решения в одностороннем порядке.
Таким образом, на основании письменного заявления работника о предоставлении основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска с указанием конкретных календарных дат отпусков, работодатель, работнику, предоставляет отпуска.
Доброго Вам дня