Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему в Москве не берут нас работу, если мы говорим что мы с кавказа, они отвечают что мы не подходим
Здравствуйте! Почему в Москве не берут нас работу, если мы говорим что мы с кавказа , они отвечают что мы не подходим
Здравствуйте!
Возможно вы подверглись дискриминации по признаку национальности и месту проживания, что является незаконным и можно на этом основании подавать в суд, если возможно доказать, что вас не приняли на работу именно по по признаку того, что вы из Кавказа.
Но работодатели, как правило, будут стремиться доказывать факт того, что вы не подошли по профессиональным качествам, поэтому необходимо доказывать факт дискриминации по национальному признаку или по признаку места жительства.
Правовое обоснование.
В соответствии с ч. 2 ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В соответствии с ч. 2 ст. 64 какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.