5 ставки увеличивается рабочий день?

Здравствуйте!Можно ли работать официально в двух разных местах,если в одном месте -1 ставка,то в другом -0,5 ставки?Какое вообще максимально допустимое соотношение по ставкам при официальном трудоустройстве в двух разных местах( совместительство получается)?Спасибо.

Добрый день! Прошу подсказать существуют ли требования в законодательстве о необходимости включения выходных дней в отпуск. При составлении графиков отпусков отдел кадров требует: 28 календарных дней должны включать 20 рабочих и 8 выходных. Скажите законно ли это?

Добрый день, я устроена официально на пол ставки, насколько я помню это график 5/2 с 9 до 14, но по факту работаем 2/2 с 9 до 9. начальник придумал дежурные дни, ставит их рандомно, то есть в определенный день нужно быть готовой к выходу на работу, у меня в один такой день выйти не получилось, он собирается оштрафовать меня на двойную смену, то есть 3200, но в договоре я устроена на зп в размере 8000 в месяц. Законно ли это?

Законно ли при вахтовой работе (15 дней работы/15 дней отдыха) при рабочей смене 11 часов, делить время межсменного отдыха на 6 часов. То есть 5,5 часов работы - 6 часов отдыха - 5,5 часов работы - 6 часов отдыха?

Добрый день! Я инвалид 2 группы, в ИПР указано работать не более 4 часов в день. Естественно я работаю больше, и меня мой рабочий график очень устраивает. При трудоустройстве, сведенья об инвалидности я не предоставляла, по 2 причинам: 1. при перечне требуемых документов, сведения об инвалидности не было, 2. По собственному желанию я имею право не предоставлять документы об инвалидности. Но работодатель конечно узнал что я инвалид и затребовал ИПР. Я боюсь что меня либо увалят, либо сократят рабочий день тем самым и сократят заработную плату. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуацию? Я имею право отказаться от ИПР?