Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я приобрела по закупочной цене в клинике 2 вакцины для своих друзей
Добрый день. На работе произошла такая ситуация: я фармацевт в частной клинике, работаю давно. Я приобрела по закупочной цене в клинике 2 вакцины для своих друзей. Когда они пришли ее колоть к нашему доктору , оказалось , что я не имела права покупать себе что то по закупочной цене и обвиняют меня в незаконном обогащении и требуют объяснительную. Правомерно ли это? И как я могу себя защитить??
Добрый день!
Ситуация, конечно, непростая, и важно тщательно разобраться в нюансах, чтобы определить, насколько правомерны предъявленные обвинения.
1. **Покупка вакцин по закупочной цене**: Действительно, покупка лекарственных средств сотрудниками клиники по закупочным ценам может регулироваться внутренними правилами компании. Часто такие привилегии предоставляются только для личных нужд сотрудника, а не для перепродажи или передачи третьим лицам. Если в вашей компании действуют подобные ограничения, то покупка вакцин для третьих лиц могла быть расценена как нарушение корпоративных правил.
2. **Незаконное обогащение**: Обвинение в незаконном обогащении требует доказательств того, что вы извлекли выгоду из приобретения вакцин. Если вы приобрели вакцины исключительно для друзей и не получали никакой финансовой выгоды, обвинение в незаконном обогащении может оказаться необоснованным. Однако, если внутри компании существует запрет на передачу вакцин третьим лицам, то ваше руководство может рассматривать это как нарушение дисциплины.
3. **Объяснительная**: Требование написать объяснительную вполне законно. В ней вы должны изложить обстоятельства произошедшего, указать причины своего поступка и, если возможно, выразить готовность исправить ситуацию. Это поможет вам продемонстрировать понимание серьезности ситуации и желание сотрудничать с руководством.
4. **Самозащита**: Для защиты своих интересов вы можете предпринять следующие шаги:
— Ознакомьтесь с внутренними правилами вашей компании касательно закупки медикаментов сотрудниками.
— Соберите все документы, подтверждающие, что вы не извлекали финансовую выгоду из покупки вакцин.
— Обратитесь за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом праве, чтобы получить профессиональные советы по составлению объяснительной и защите своих прав.
5. **Диалог с работодателем**: Открытый разговор с руководством может помочь прояснить ситуацию и найти компромиссное решение. Покажите свое стремление к исправлению ошибки и готовность соблюдать корпоративные стандарты в дальнейшем.
В любом случае, важно сохранять спокойствие и конструктивно подходить к решению конфликта.