Начальник заставил написать заявление на увольнение без даты, и теперь угрожает уволить за любой мельчайший проступок

Добрый день.

Понуждать к увольнению по собственному желанию запрещено.

Специальных критериев, по которым можно установить принуждение к увольнению, законом не установлено. Вместе с тем суды расценивают как принуждение к увольнению действия работодателя, направленные на то, чтобы работник подал заявление об увольнении, в частности, такие, как:

оказание физического воздействия на работника;

психологическое давление, в том числе создание неблагоприятных условий работы, незаконное применение дисциплинарных взысканий.