Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудник сидит на больничном и не планирует выходить на работу
Работаю по срочному договору на время больничного основного сотрудника. Сотрудник сидит на больничном и не планирует выходить на работу. Работодатель хочет уволить меня и взять на это место своего знакомого и поставила меня перед фактов, что я уволена. Правомерно ли это, если основной сотрудник еще не вышел на работу.
Знаю как решить ваш вопрос в вашу пользу.
Для консультации по вашему вопросу прошу набрать по телефону,
так как вопрос требует некоторых уточнений.
Телефон можно легко найти в профиле по соответствующей кнопке:
t.me/online_pravo_ru
Здравствуйте, Алиса!
Работодатель хочет уволить меня и взять на это место своего знакомого и поставила меня перед фактов, что я уволена.
Такие действия работодателя не являются правомерными.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Следовательно, обратитесь к своим Вашего срочного трудового договора и можете обжаловать такие действия в суд.
Могу помочь, обращайтесь в чат pravoved.ru/lawyer/1213967/