Хотят уволить с работы, давят, после того как уйду, хотят убрать мою должность и штатку, сказал что не буду увольняться, пугают что уволят по статье

Здравствуйте, Джафар!

Не увольняйтесь по собственному желанию — добивайтесь увольнения по сокращению штата. Фиксируйте все разговоры с работодателем, что бы была возможность оспорить увольнение по отрицательным мотивам. Работодатель обязан уведомить работников о предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением под подпись в установленный срок (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Вручить каждому работнику уведомление лично, как того требует закон. Работника необходимо уведомить о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до увольнения (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Перед этим необходимо предложить другие вакансии Предлагаемые вакансии должны одновременно отвечать следующим условиям:
1)    работник сможет выполнять работу с учетом его состояния здоровья;
2)    это может быть как вакантная должность или работа, соответствующая квалификации работника, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа
Если работник отказывается от предложенных вакансий то подлежит увольнению по сокращению.

Если вы получили ответ на поставленный вопрос буду признателен за отзыв.

С уважением Москвин Сергей Константинович.