Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бухгалтер оплатила 4 часа в двойном размере, ссылаясь на то, что 7 праздничных часов уже оплачены в двойном размере
Здравствуйте! Работаю сменно, по 11 часов. В ноябре 4 числа было отработано 7 праздничных часов, в конце месяца была переработка 11 часов. Бухгалтер оплатила 4 часа в двойном размере, ссылаясь на то , что 7 праздничных часов уже оплачены в двойном размере. Это законно? Ведь переработка была не в праздничный день. И расчет был произведён на основании оклада, не учитывая премии и надбавки.
Здравствуйте, Яна!
В Вашем случае надо сравнивать фактически отработанное время и норму рабочего времени в ноябре.
Из этой разницы определяем общее время, отработанного сверх нормы. Если всего сверх нормы рабочего времени за месяц было отработано 11 часов, то из этого времени 7 часов праздничных оплачивается в двойном размере, а остальные 4 часа по правилам оплаты сверхурочной работы. Повторно оплачивать 7 часов в двойным размере как сверхурочную работу, ТК РФ не предусмотрено.