Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязаны ли они выдать академ без доказательств?
Кратко о проблеме: Здравствуйте, есть вопрос по поводу академа в колледже. Мне говорят что я должен подтвердить академ документально, у меня причина : семейные обстоятельства. Обязаны ли они выдать академ без доказательств?
- Положение о порядке предоставления ~.pdf
- УСТАВ 2020 (6).pdf
Здравствуйте.
Отказать в академ отпуске не имеют права. Такого порядка нет в приказе минобрнауки. Обстоятельства указываются по вашему желанию.
Если в отпуске отказывают, есть смысл подать жалобы в прокуратуру и минпросвещения.
Здравствуйте!
Мне говорят что я должен подтвердить академ документально, у меня причина: семейные обстоятельства.
Вы можете подтвердить это основание для предоставления академического отпуска, при наличии у Вас документов.
Так согласно Приказу Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», ч. 4
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
подробнее можете ознакомиться по данной ссылке
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148516/c15d344966b3aeec0e1e495ec65adbc2b6e6441e/
Вам не могут отказать в предоставлении академического отпуска именно по причине того, что у Вас нет подтверждающих документов, для предоставления академического отпуска по семейным обстоятельствам.
Таким образом у образовательной организации нет оснований в отказе в предоставлении Вам академического отпуска, например, в связи с тем, что нет подтверждающих документов на предоставление академического отпуска по семейным обстоятельствам.
Согласно Письму Министерства образования и науки РФ от 21 июля 2017 г. N 05-ПГ-МОН-28302 «О рассмотрении обращения»
подробнее по данной ссылке
Согласно <Письму> Минобрнауки России от 16.05.2024 N МН-5/4200 «О направлении позиции»
Так, Вы можете оспаривать отказ в предоставлении академического отпуска по этому основанию в судебном порядке.
Добрый день.
Перечня исчерпывающих причин для получения академического отпуска не установлено.
В самом общем виде они представлены приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»,
в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам
В свою очередь данные причины могут быть детализированы в локальном акте Вашего вуза.
Согласно приказам Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
Отказ в предоставлении академического отпуска не допускается, что подтверждено в письме Минобрнауки России от 16.05.2024 N МН-5/4200 «О направлении позиции».
Порядок не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен обучающемуся.
Однако, на практике такого рода отказы имеют место и их суды признают законными.
Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2023 N 33-43010/2023
Ответчик в предоставлении академического отпуска отказал.
Отказ оформлен резолюциями проректора НИУ ВШЭ Р., академического директора аспирантской школы и научного руководителя истца М.С., заместителя руководителя Департамента публичного права С. на заявлении истца.
Доводы истца о том, что у образовательной организации отсутствует право оценивать уважительность причин для отпуска, суд считает несостоятельными.
Порядок предоставляет руководителю образовательной организации право принимать решения по вопросу предоставления академического отпуска, что предполагает оценку документов и обстоятельств именно на предмет существования реальных препятствий освоения образовательной программы.
Письмо Минобрнауки России от 28 июля 2022 г., письмо Минобрнауки России от 21 июля 2017 г. не указывают на отсутствие у руководителя образовательной организации права отказать в предоставлении академического отпуска, а содержат лишь бесспорное утверждение о том, что Порядок не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен. Действительно, перечень таких оснований в Порядке не содержится.
Учитывая вышеизложенное, а также руководствуясь положениями ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ, п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных приказом Минобрнауки от 13 июня 2013 г. N 455, п. 5 указанного Порядка, п. 27 ч. 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что ответчик обосновано отказал истцу в предоставлении академического отпуска.
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.04.2022 по делу N 88-9195/2022
Так, оценивая доводы ФИО1, суд апелляционной инстанции указал, что вся необходимая информация истцу в связи с заключением договора об образовании, в связи с истечением срока академического отпуска и по его заявлению о продлении академического отпуска была предоставлена и доведена оговоренными в договоре способами. При установленных судом обстоятельствах администрация АОЧУ ВПО «МФЮА» имела основания отказать в предоставлении повторно академического отпуска истцу после ДД.ММ.ГГГГ. Права истца на обучение, предусмотренные законом и договором, ответчик не нарушил, нарушение прав потребителя не допустил.
Конкретно в Вашей ситуации нужно исходить из того, что перечень оснований для предоставления академического отпуска не может являться исчерпывающим — в силу действующего нормативного регулирования допускается предоставления академического отпуска и по иным основаниям, сверх тех что оговорены в локальных актах вуза.
Они в свою очередь не могут противоречит действующему законодательству.
В этой связи достаточным основанием для предоставления академического отпуска по иным, чем оговорено в Положении вуза обстоятельствам, может быть осуществлено только на основании поданного Вами заявления.
Здравствуйте.
Это право, которое прямо следует из положений указанных в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и его статье 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования.
Из статьи 34 следует, что:
1. Обучающимся предоставляются академические права на:
12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти,-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/6b08530edad66747252fe4b34361d250e7af65ac/
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и его Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации.
Из статьи следует:
6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:
3) соблюдать права и свободы обучающихся...-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3/
За нарушение прав и свобод обучающихся предусмотрена административная ответственность статьей КоАП РФ Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/2bc09fc727a25e944d906975af1e478f9626aef6/
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Порядок предоставления академического отпуска регулируется положениями указанными в Приказе Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148516/c15d344966b3aeec0e1e495ec65adbc2b6e6441e/
Из Приказа следует, что:
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы… по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Из прилагаемого к вопросу положения следует:
1.1. Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимается директором в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов и оформляется приказом.
Между тем, указанное Положение должно рассматриваться с учетом Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»:
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии)
В противном случае оно ухудшает положение обучающегося в сравнении с законодательством РФ, не применяется и подлежит отмене.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/8f3360b0a85cddcb4c937bf8a5a92b1c86ef103d/
Из статьи следует:
4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся… по сравнению с установленным законодательством об образовании… не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте! Согласно пункту 12 федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», основанием для получения академического отпуска являются
в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Поэтому основание возникновение такого вида отпуска начинается с Вашего заявления. Документы, подтверждающие это право — по возможности или по желанию.
Здравствуйте.
1. Формально Вы не обязаны предоставлять документы, поскольку в соответствии с законодательством они прилагаются только при их наличии.
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455
2. На деле образовательные учреждения часто отказывают.
Вариантов поведения у Вас не так много. Можно повторно обратиться в саму организацию (или с жалобой ректору) и сослаться на вышеуказанный приказ, либо сразу обратиться с жалобой в Рособранадзор, Прокуратуру, некоторые другие органы.
3. Если все из перечисленного эффекта не даст, придется обращаться в суд.
Добрый день.
Согласно Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»
Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
В связи с чем приказ не вменяет обязательно предоставлять документы о причине академического отпуска.При наличии.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148516/c15d344966b3aeec0e1e495ec65adbc2b6e6441e/
Из приказа 455
Основание для отпуска — именно ваше заявление. Остальные документы- по возможности и по желанию.