Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оклад 130к, персональная надбавка 40, ежемесячная премия 10 Верно ли, что работодатель в расчет берет только оклад?
Добрый вечер.
Как рассчитать сколько должен оплатить работодатель за работу в выходной день в двойном размере?
Оклад 130к, персональная надбавка 40, ежемесячная премия 10
Верно ли, что работодатель в расчет берет только оклад?
Режим работы 5/2, 8 часовой раб.день
Добрый день. Обычно рассчитывается из оклада, если договором не предусмотрены другие условия
Работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Если отзыв был полезен, поставьте "+"