Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Скажите, можно ли по такому поводу податься в суд и отсудить деньги?
Здравствуйте. Я заступила на должность руководителя, и мне обещали заработную плату по истечению 2 месяцев стажировки. Некоторые из лиц, находившиеся на данной работе начали получать зарплату сразу. По истечении 5 месяцев, я отработала должность руководителя, посещая офис с 10 до 18:00 и выезжая на внеплановые работы. Но заработную плату мне не выплатили. Более того не были собраны документы, банковские реквизиты и при уходе выдано на руки 20000. Скажите, можно ли по такому поводу податься в суд и отсудить деньги? Трудовой договор не был заключен
Здравствуйте, Мария!
Я заступила на должность руководителя, и мне обещали заработную плату по истечению 2 месяцев стажировки.
С Вами должны были заключить трудовой договор с первого дня работы и выплачивать заработную плату согласно установленной у работодателя системы оплаты труда.
То, что не выплачивали во время стажировки — незаконно.
Работа без трудового договора — нарушение ТК РФ. Поскольку Вы фактически были допущены к работе, имеет факт трудовых отношений.
Если работодатель не хочет платить ЗП (по крайней мере, не ниже МРОТ), факт трудовых отношений можно установить в судебном порядке и взыскать с работодателя не только ЗП, но и моральный вред.
При наличии доказательств с Вашей стороны о работе у данного работодателя, могу помочь с иском.
Обращайтесь в личный чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/. Стоимость услуг оговаривается в чате.