8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

В дипломе указана Квалификация: Педагог - психолог для работы с детьми с отклонениями в развитии

Здравствуйте! В 2001 году я закончила ВУЗ. У меня есть Диплом о получении Высшего образования ( от 2001 г.). В дипломе указана Квалификация: Педагог - психолог для работы с детьми с отклонениями в развитии. Специальность: коррекционная педагогика и специальная психология. Специализация: Дошкольная логопедия. С 2001 г. я работаю учителем - логопедом в детском саду. Стаж работы более 20 лет, имею высшую квалификационную категорию. А Новый заведующий говорит мне о том, что на основании этого диплома я не могу работать логопедом. Так ли это?

, Марина, г. Москва
Наталья Звенигородская
Наталья Звенигородская
Адвокат, г. Оренбург

Здравствуйте!

В соответствии с  постановлением Правительства РФ от 21 февраля 2022 г. N 225 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»:

должности иных педагогических работников-

-Учитель-дефектолог

-Учитель-логопед

Ознакомиться здесь:

https://base.garant.ru/403566568/

На основании ч. 1 ст. 46 ФЗ от 29.12.2012 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.Ознакомиться здесь:

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/c27004d0a000ba933a6f8defbeb15a2255b9cf24/

По должностям: логопед, учитель-дефектолог и учитель-логопед принят  приказ Минтруда России от 13 марта 2023 года №136н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог-дефектолог“». Документ вступил в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1 сентября 2029 года.Ознакомиться здесь:

https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=447408

На основании изложенного к трудовой деятельности в этой сфере допускаются лица, которые имеют высшее образование в области дефектологии или среднее профессиональное образование при наличии дополнительного профессионального образования в форме переподготовки или повышения квалификации по направлению будущей деятельности в образовательной организации.

Специальное (дефектологическое) образование – особое направление в педагогике высшей школы, которое готовит специалистов для обучения и воспитания детей с нарушениями речи, зрения, слуха, двигательной сферы, интеллектуальной недостаточностью.

У меня есть Диплом о получении Высшего образования ( от 2001 г.). В дипломе указана Квалификация: Педагог — психолог для работы с детьми с отклонениями в развитии. Специальность: коррекционная педагогика и специальная психология. Специализация: Дошкольная логопедия. С 2001 г. я работаю учителем — логопедом в детском саду. Стаж работы более 20 лет, имею высшую квалификационную категорию.

Высшее образование у вас в области дефектологии, как я понимаю. Специализация-логопедия.На мой взгляд, все соответствует.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Марина.

… В 2001 году я закончила ВУЗ. У меня есть Диплом о получении Высшего образования ( от 2001 г.). В дипломе указана Квалификация: Педагог — психолог для работы с детьми с отклонениями в развитии. Специальность: коррекционная педагогика и специальная психология. Специализация: Дошкольная логопедия. С 2001 г. я работаю учителем — логопедом в детском саду. Стаж работы более 20 лет, имею высшую квалификационную категорию. А Новый заведующий говорит мне о том, что на основании этого диплома я не могу работать логопедом. Так ли это?

Не так.

Да, в настоящее время действует  положение ТК РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e76d6076ad800a12efcec206f99ad6c59b58517e/

Из статьи следует:

....профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Принят Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 13 марта 2023 года N 136н  «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог-дефектолог“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1301105855

Из Приказа следует:

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.

Учитель-логопед (логопед)  (профиль: нарушения речи)

Требования к образованию и обучению
Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) по профилю деятельности

или

Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура) в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования „Образование и педагогические науки“, „Психологические науки“ и дополнительное профессиональное образование — программа профессиональной переподготовки по направлению „Работа с обучающимися с нарушениями речи и коммуникации“ 

Т.е. первое на что следует обратить внимание, что профстандарт вступил в силу с 1 сентября 2023 года, и не является основанием для прекращения трудовых отношений с работником, и в качестве такого основания не указан в статье ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Также соответствующие разъяснения были даны ранее Минтрудом РФ в Письме Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253 «Ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов> (вместе с „Информацией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов“), можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://legalacts.ru/doc/pismo-mintruda-rossii-ot-04042016-n-14-010v-2253/

Из Письма следует:

10. Могут ли обязанности работников, требования к образованию и стажу измениться автоматически в связи с принятием профессионального стандарта? Может ли быть расторгнут трудовой договор с работником, если его уровень образования или стаж работы не соответствует указанным в профессиональном стандарте? ...

Обязанности работников изменяться автоматически в связи с принятием профессионального стандарта не могут.

Вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников. 

Более того, есть порядок касающийся аттестации, он регулируется Приказом Минпросвещения РФ  от 24 марта 2023 года N 196  „Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1301308270

Из Приказа и его раздела  II. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности следует:

23. Аттестационные комиссии организаций дают рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных… профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Если работодателем нарушается закон и Ваши права, Вы можете подать отдельное  письменное требование работодателю, указать на приведенные выше мной основания  и положения законодательства РФ,  указать на то, что  за защитой прав Вы обратитесь в прокуратуру, или в суд.

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Работодателю если он нарушит закон грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

В суд, следует обращаться в срок указанный в статье ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/eff4cd3e27ee6ffdc716306e3cab5c403c3c2dcb/

Во вложении к ответу типовая форма заявления о выдаче документов  рекомендованная Рострудом РФ и бланк образец жалобы.

Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav

Свои уточнения, Вы  можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Лицензирование
Подскажите пожалуйста обязательно ли иметь диплом бакалавра начинающему психологу так как я недавно
Подскажите пожалуйста обязательно ли иметь диплом бакалавра начинающему психологу так как я недавно закончила депо профессиональный переподготовка курс психология и в дальнейшем планирую просто открыть свой частный кабинет и консультировать людей по семейной психологии нужно ли действительно диплом бакалавра
, вопрос №4774649, Валентина, г. Зеленогорск
Наркотики
Я был осуждён по статье 228 ч1 и отбыл свое наказание в виде 300 часов сегодня проходил мед комиссию и психолог
Я был осуждён по статье 228 ч1 и отбыл свое наказание в виде 300 часов сегодня проходил мед комиссию и психолог нарколог с удивлением спросил почему я не состою на учёте анализы сдал все чисто кроме алкоголя вопрос может ли он сам поставить меня на учёт без решения суда и могу ли я отказаться от учёта у нарколога раз я уже отбыл свое название и раз весь чистый и может ли он заставить встать на учёт ?
, вопрос №4774534, Таболич Глеб Сергеевич, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее: инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает по профилю около 3х лет на одном предприятии, но предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск
Раздел имущества
При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано
Здравствуйте. При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано, что мужу достаётся автомобиль, а мне и двум несовершеннолетним детям достаётся квартира (квартира в ипотеке, куплена с мат.капиталом). В соглашении обязательно делать оценку имущества или можем указать примерную стоимость авто и кв? А так же если в соглашении будет пункт о том, что супруг не имеет претензий по компенсации (его доля в кв дороже автомобиля ), то сможет ли он в будущем обратиться в суд за обжалованием данного соглашения и признания его недействительным, поскольку захочет получить компенсацию?
, вопрос №4774347, Екатерина, г. Кемерово
Семейное право
Какой ход развития может быть, если мама собирается подать на отца в суд
Родители давно не живут вместе, есть автомобиль купленный в браке. Всю зарплату папа отдавал маме, но она все равно считает что это ее автомобиль, хотя у самой прав нет и за все годы эксплуатации на обслуживание машины денег у мамы не просил. В дальнейшем отец продал старый автомобиль и купил новый, без согласия матери. Какой ход развития может быть, если мама собирается подать на отца в суд.
, вопрос №4772895, Алина, г. Кировск
Дата обновления страницы 15.12.2024