Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня отстранить с 19 декабря если я нахожусь в официальном отпуске?
Добрый день, работаю в детской больнице мед. Регистратором. По плану мед осмотр проходим с мая по июнь. В это время находилась на больничном листе с апреля по октябрь. По закрытию больничного листа вышла на работу, через месяц законно ушла в отпуск. по приказу я выхожу с отпуска 27 декабря. С 19 декабря меня отстранят от работы. Имеют ли право меня отстранить с 19 декабря если я нахожусь в официальном отпуске?
Здравствуйте, Елена. Да, работодатель имеет право отстранить от работы за непройденный медосмотр, даже если сотрудник находится в официальном отпуске. В случае непрохождения предварительного, периодического или другого обязательного медицинского осмотра сотрудника отстраняют от работы до момента, пока осмотр не будет пройден (ч. 1 ст. 76 ТК РФ). Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения за подробной юридической консультацией, составлением документов, иной правовой помощью, на платной основе.