8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я нашла вакансию и откликнулась на нее, мне дали направление на медосмотр и прошла её, сказали

Здравствуйте,я нашла вакансию и откликнулась на нее ,мне дали направление на медосмотр и прошла её, сказали ждать ,уже прошла больше недели мне не позвонили ,старшая сказала что у нее нет места для меня , должны ли они мне предложить другую вакансию,или могут просто не позвонить мне

, Арият, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Регламент нормы права ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора не связанных с деловыми качествами работников. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.12.2024