Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие мои дольнейшие действия, имеет ли он право меня уволить?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сложилась такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Больничный мне выдали. Работодатель собирается закрывать фирму,в которой я работала. Какие мои дольнейшие действия, имеет ли он право меня уволить?
Здравствуйте, Юлия!
Добрый день, да вправе, если организация ликвидируется, то вам должны выплатить пособие плюс сумму за больничный по беременности и родам. Обязательно подписывайте расторжение только если там указан пункт 1 части первой статьи 81, не соглашайтесь по соглашению сторон, если вас будут ставить перед выбором
ТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.