Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель обязать получать зп только на сбербанк?
Может ли работодатель обязать получать зп только на сбербанк? Если я являюсь клиентом т-банка много лет и дал им именно эти реквизиты.
Здравствуйте.
Навязывать выбор определенной кредитной организации работодатель не вправе.
Это норма установлена статьей 136 ТК. В связи с этим Роструд рекомендует при заключении трудового договора предлагать сотруднику сообщить реквизиты банковского счета, на который он бы хотел получать зарплату. Если реквизиты работник не сообщил, работодатель вправе предложить свой вариант «зарплатного» банка.
Если работодатель отказывается переводить зарплату на карту, которая у вас есть и указана в трудовом договоре, вы можете обратиться к работодателю и попросить его предоставить вам письменный отказ с обоснованием причин отказа