8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли работать после 1 января, так как 2 недели отработаны?

Работаю при графике 2/2. Написала заявление на увольнение 18 декабря. Если считать 2 недели получается последний рабочий день 1 января. Но уволят только 10 января так как празничные дни. Нужно ли работать после 1 января, так как 2 недели отработаны?

, Ольга, г. Москва
Алина Гафиятуллина
Алина Гафиятуллина
Юрист, г. Самара

Добрый вечер!
Согласно Трудовому кодексу РФ, при увольнении работник обязан отработать две недели. Если ваш последний рабочий день по расчёту приходится на 1 января (выходной день), то отработка двух недель заканчивается в последний рабочий день перед 1 января. Поскольку 1 января — выходной, то последним рабочим днем будет 31 декабря. Поэтому работать после 1 января вам не нужно, так как две недели отработаны до Нового года. Увольнение 10 января связано с особенностями обработки документов в организации и не влияет на ваш последний рабочий день.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.12.2024