Могу ли я досрочно расторгнуть договор и какие компенсации мне будут положены?

Здравствуйте! В соответствии с ч.3 ст.180 Трудового кодекса РФ, Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Это парво работодателя, а не обязанность. Поэтому ваше увольнение до окончания срока, зависит от согласия работодателя.