8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли для этого заверение нотариуса и как лучше всего составить такой договор?

Здравствуйте! Я бы хотел оформить договор с совершеннолетним другом моего несовершеннолетнего ребенка о том, что тот может сопровождать моего сына в ночное время. Нужно ли для этого заверение нотариуса и как лучше всего составить такой договор? Спасибо.

, Тихон, г. Новосибирск
Александр Тоболин
Александр Тоболин
Юрист, г. Дзержинск

Здравствуйте!

Оформление договора о том, что совершеннолетний друг вашего несовершеннолетнего ребенка может его сопровождать в ночное время, — это достаточно серьезный шаг. Вот основные моменты, которые стоит учесть:

1. Нужен ли нотариус?
В большинстве случаев для подобных договоров нотариальное заверение не требуется, так как это не обязательный документ, а скорее соглашение между сторонами. Однако, если вы хотите официально закрепить свои намерения и обеспечить дополнительную защиту интересов ребенка, можно рассмотреть нотариальное заверение.

2. Содержание договора
Договор можно составить в свободной форме, но он должен содержать следующие ключевые элементы:

— Заголовок: Например, «Договор о сопровождении несовершеннолетнего».
— Стороны договора: Укажите данные всех сторон, включая ваши полные фамилии, имена, отчества, даты рождения, адреса. Также укажите паспортные данные совершеннолетнего друга.
— Предмет договора: Четко изложите, что друг будет сопровождать вашего ребенка в ночное время. Укажите, какие именно мероприятия он будет осуществлять (например, прогулки, поездки к друзьям и т.д.)
— Права и обязанности сторон: Определите права и обязанности каждой стороны. Например, друг должен обеспечить безопасность ребенка и следить за его поведением.
— Срок действия договора: Укажите сроки, на которые этот договор будет действителен. Это может быть конкретный период времени или до определенного события (например, до достижения ребенком 18 лет).
— Подписи сторон: Оставьте место для подписей сторон. Ваша подпись как родителя и подпись совершеннолетнего друга.

### 3. Дополнительные меры предосторожности
— Обсуждение с ребенком: Позаботьтесь о том, чтобы ваш ребенок понимал, с кем он будет проводить время и какие у него есть права и обязанности.
— Контроль: Установите правила и ограничения относительно времени, места и условий, под которыми друг может сопровождать ребенка.
— Обсуждение с другом: Убедитесь, что совершеннолетний друг понимает свои обязанности и согласен с условиями вашего соглашения.

4. Юридическая консультация
Хотя оформление такого договора не является обязательным, рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что все правовые аспекты учтены, и ваш ребенок защищен.

Создание такого договора — это хороший способ защитить интересы вашего ребенка и обеспечить контроль над его безопасностью. Желаю вам удачи в этом процессе!

0
0
0
0
Тихон
Тихон
Клиент, г. Новосибирск
Так вы же и есть юрист, зачем мне еще консультироваться с юристом.

Есть ответ на вопрос, который бесплатный, но данный с мотивом, что бы автор выбрал специалиста и обратился за консультацией, которая предоставляется в рамках возмездных услуг.

0
0
0
0
Похожие вопросы
3150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Все
Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода? Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем: 2 С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет: - при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут - при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут. Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного периода устанавливается год». Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года. 3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов,
Нотариат
Нужно ли для такой сделки нотариальное удостоверение о разделе имущества?
Квартира приобреталась в семейную ипотеку. При совершении сделки были выделены доли всем членам семьи. По 1/4 части супругам и двоим несовершеннолетним детям. Дети стали совершеннолетними, супруги развелись. Один из детей хочет выкупить долю одного из супругов. Нужно ли для такой сделки нотариальное удостоверение о разделе имущества? Имущество при разводе не было разделено.
, вопрос №4854838, Полина, г. Краснодар
Дата обновления страницы 30.12.2024