8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И имеют ли право в наказание удержать 20% зарплаты?

Работник работает в магазине Пятёрочка по графику 2/2. Три дня назад ему поставили смену в выходной. Работник предупредил что не сможет выйти и не вышел. Работнику поставили прогул уже через два часа не выхода. Могут ли не выход признать прогулом? И имеют ли право в наказание удержать 20% зарплаты?

Уточнение от клиента
По закону дополнительные смены должны ставить с согласия работника, под подпись в приказе… Что грозит директору магазина за самодурство?
Уточнение от клиента
На вашем сайте только за бабки работают… Тварррррри…
Уточнение от клиента
На простой вопрос никто не соизволил ответить, где даже думать не надо… Собрались хапуги, за просто так даже не п…
Уточнение от клиента
Очередной развод на деньги… Пойду в церковь, за вас свечку поставлю…
, Олег, г. Москва
Виталий Працко
Виталий Працко
Юрист, г. Калининград
рейтинг 9.6

Здравствуйте!                                          

В данном случае, с правовой точки зрения, нет это незаконно.          

Таким образом, с юридической точки зрения Вам необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ «оказание юр.услуг»).

Всего доброго Вам!                

Рад был помочь!           

1
0
1
0
Олег
Олег
Клиент, г. Москва
Большое спасибо…
Дата обновления страницы 01.01.2025