Здравствуйте!
Что делать нам в данной ситуации?
В настоящее время действует указ Президента РФ № 647 от 2022 г., который продлевает действие всех контрактов о прохождении военной службы.
То есть, вне зависимости от того, будет продлен контракт или нет путем подписания документа — он будет продлен в соответствии с вышеназванным указом.
Указом предусмотрено увольнение только по таким основаниям, как:
в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Кроме того, указом Президента № 580дсп от 2023 г. введен еще ряд оснований для увольнения с военной службы, но только при наличии исключительных обстоятельств.
Окончание контракта входит в перечень, указанный указом Президента № 580дсп от 2023 г., однако согласно письма Министерства обороны РФ от 30 ноября 2022 г. N 173/2/8476п само по себе это обстоятельство не может быть основанием для увольнения.
Таким образом, увольнение возможно только в силу других исключительных обстоятельств.
Если контракт о пребывании в добровольческом формировании, то согласно п. 7 ст. 22.1 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне»:
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10591/3af6f63b1185622e3edc164b87e15d8532ac42fa/
Таким образом, истечение срока контракта о пребывании в добровольческом формировании является основанием исключения Вашего супруга из добровольческого формирования.
Не продлевать. Это решает сам гражданин. А если его принуждают — следует обратиться с жалобой вышестоящему командиру (начальнику) и в военную прокуратуру.
Далее продолжу по контракту о прохождении военной службы.