Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, если я работаю на временной ставке (по уходу за ребенком) преданность компании мне выплатят за 5 лет 3 оклада по этой ставке или основной должности?
Здравствуйте,если я работаю на временной ставке (по уходу за ребенком) преданность компании мне выплатят за 5 лет 3 оклада по этой ставке или основной должности?
, Анастасия, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
С Вами заключён трудовой договор в котором прописано условие о Вашем основном месте работы.
Работодатель обязан соблюдать свои внутренние законы в части Коллективного договора и Локально нормативных актов.
За защитой своих трудовых прав Вы можете обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня