8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Подскажите, как получить с этого наибольшую выгоду?

Вопрос такой: у меня запланирован 30.01.2025 года первый ежегодный отпуск на 14 дней (два раза в год). Но суть в том, что я собираюсь уже увольняться и если датой моего увольнения будет 31.01.2025, будет ли мне в полном размере выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск? Или для того, чтобы в полной мере получить компенсацию, нужно указать в дате увольнения число, после окончания предполагаемого запланированного отпуска? Подскажите, как получить с этого наибольшую выгоду? Стаж работы более 6 месяцев

, Семен, г. Подольск
Евгений Степанов
Евгений Степанов
Юрист, г. Тюмень

Здравствуйте!

В вашем случае важным моментом является порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Согласно ст. 127 ТК РФ, при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. То есть, если на момент увольнения у вас остаются дни отпуска, которые вы не успели использовать, работодатель обязан их оплатить в полном объеме.

будет ли мне в полном размере выплачена компенсация за неиспользуемый отпуск?

 Если датой увольнения будет 31 января 2025 г., то, по закону, вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск, оставшийся после фактически отгулянного с 30 января. Однако, если отпуск был бы полностью использован, а увольнение оформлено сразу после него, например, 14 февраля 2025 г., то вы бы просто получили заработную плату за этот период, но без денежной компенсации за неиспользованные дни, поскольку они были бы уже отгуляны.

Подскажите, как получить с этого наибольшую выгоду?

 С точки зрения финансовой выгоды: если у вас есть накопленные дни отпуска и вы хотите получить за них компенсацию, а не отдыхать, имеет смысл увольняться до начала отпуска, либо сразу после его начала. В противном случае вы просто используете дни отдыха, но без дополнительной компенсации. При этом, если вы укажете датой увольнения 14 февраля 2025 года, работодатель, по сути, оплатит вам этот отпуск как рабочее время и вы получите отпускные, но без компенсации за эти дни.

Отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три дня до его начала (статья 136 ТК РФ). Если же вы решите уволиться в первый же день отпуска (30 января 2025), то работодатель будет обязан выплатить компенсацию вместо оставшейся части отпуска.

Если цель  максимальная выгода, оптимальный вариант зависит от того, хотите ли вы фактически отдыхать или просто получить деньги. Если вас устраивает увольнение 31 января, компенсацию выплатят за оставшуюся неиспользованную часть. Если же хотите получить полную выплату за отпуск, но не уходить в него, тогда лучше увольняться до его начала, чтобы все дни отразились в расчете компенсации.

0
0
0
0
Семен
Семен
Клиент, г. Подольск
Если я подам на увольнение сегодня, то с завтрашнего дня пойдёт отсчёт 14 дней, то 14-й день выпадает как раз на 30-е число и в этом случае я получу максимальную денежную выгоду, верно?

Да, если вы подадите заявление об увольнении сегодня (16 января), то отсчет двухнедельного срока уведомления начнется с 17 января и последним рабочим днем будет 30 января.

В этом случае вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск за все накопленные дни, так как не уйдете в сам отпуск. Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении отпуск не предоставляется, а вместо него выплачивается денежная компенсация.

Вы не потеряете ни дня рабочего стажа и получите заработную плату за весь период до 30 января.

Вы избежите ситуации, когда отпуск фактически засчитывается как отгулянный, ведь если бы вы ушли в отпуск, а затем уволились после его окончания, то компенсации за него уже не было бы.

То есть, увольнение 30 января без фактического ухода в отпуск позволит вам получить максимальную выплату в виде зарплаты за отработанный период и компенсации за все неиспользованные отпускные дни.

1
0
1
0
Похожие вопросы
900 ₽
Вопрос решен
Военное право
Где можно получить это подтверждение?
Здравствуйте, участвовал в СВО до мобилизации, уволился с рядов ВС РФ по несоблюдению условий контракта. При попытке получить удостоверение ВБД воинская часть отказывается направлять документы подтверждающие моё участие ссылаясь на подпункт 9 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" - якобы пробыл там не весь установленный срок. Хотя, я пересёк границу по боевому распоряжению и обратно вернулся в Россию по боевому распоряжению в ходе передислокации войск, откуда уже потом проходил процедуру увольнения. Могу ли я рассчитывать на получение УВБД и является ли моё выполнение задач установленным сроком? Где можно получить это подтверждение?
, вопрос №4392878, Даниил, г. Москва
Трудовое право
На что получила ответ, мол ее это не устраивает, и она мне поставит прогулы
Здравствуйте, интересует вопрос. Я находясь в дороге , на авто , стало понятно что не успеваю приехать.рано утром написала в 6 утра начальству, что хочу взять 2 дня за свой счет, так как не успею вернуться. На что получила ответ, мол ее это не устраивает, и она мне поставит прогулы!!! А как же мы сообщаем о разных происшествиях, которые происходят , в день обращения, и просим день за свой счет? Подскажите кто здесь не прав? Мало ли что случается , и мы звоним и берем день например. И тут я сталкиваюсь с такой ситуацией. Она мне поставила прогулы, хотя была предупреждена
, вопрос №4391593, Ирина Некрасова, г. Мурманск
Медицинское право
У меня вопрос следующим образом, я получил огнестрельное ранение, с переломом большого вертепа костных
У меня вопрос следующим образом, я получил огнестрельное ранение, с переломом большого вертепа костных Здравствуйте!! Я являюсь контрактником Сво. У меня вопрос следующим образом, я получил огнестрельное ранение , с переломом большого вертепа костных отломков,операция была в июне инородное тело в виде разорвавшейся пули достали, ввк проводили когда поставили степень тяжести "легкое" говорят вот если чуть пол см куда то там в другую сторону тогда поставили тяжёлое. И вот с мая месяца у меня ни как не срастается кость , делал Кт в платной клинике там нарастает ложный сустав. Вопрос если меня спишут по этой травме на категорию д, какие выплаты мне положены полностью.
, вопрос №4391264, Aдам, г. Москва
Семейное право
Один в ней живёт и продавать не хочет, второй взял студию в ипотеку и переплачивает большие проценты, которые мог бы уменьшить за счет половины стоимости комнаты (упущенная выгода получается)
Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть в случае если два человека являются собственниками одной комнаты в коммуналке, жить вместе не представляется возможным (после развода). Один в ней живёт и продавать не хочет, второй взял студию в ипотеку и переплачивает большие проценты, которые мог бы уменьшить за счет половины стоимости комнаты (упущенная выгода получается) . Какие есть варианты?
, вопрос №4390708, Андрей, п. Тульский
Семейное право
Добрый день, подскажи пожалуйста, я мобилизованный, у меня ранение живота, кишки зашивали и на левой кисти
Добрый день, подскажи пожалуйста, я мобилизованный, у меня ранение живота, кишки зашивали и на левой кисти руки оневешние 4 пальца, и перебит нерв большого пальца руки левой, и повышенное давление, могут ли меня комисовать
, вопрос №4389512, Олег, г. Белгород
Дата обновления страницы 16.01.2025