Нужно ли мне отрабатывать это время?

Работаю в офисе. Но если случаютчя форс мажоры в виде больничного ребенка, или как сейчас нужно было ктврачу с ребенком - мне разрешили поработать удаленно.

Но, эта удаленная работа неофициальна. Т.е. под ответственность руководителя.

Я писала заявление о том, что прошу разрешить поработать 2 дня удаленно в связи с посещением врача с ребенком и приложила талоны записи на прием, а после выписку из карты о факте приема.

Часть дня я отработала, но потом случился сбой шлюза удаленных рабочих столов и до конца дня не возможно было войти даже в удаленку и получается я не работала.

Ситуация коснулась всех кто на удаленке.

Руководитель говорит, что ЖЕЛАТЕЛЬНО нужно отработать время простоя в выходной день или когда смогу.

Но так как простой случился не по мое1эй вине я намекнула что не хочу отрабатывать это время.

На что мне сказали, что впринципе я не обязана, но вопрос тонкий, так как у меня удаленка неофициальная была. Т.е. не было доп соглашения к договору о том, что у меня удаленная работа.

Нужно ли мне отрабатывать это время?