Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель потребовать компенсацию в случае, если я не отработаю 2 недели и имею ли я право их не отрабатывать

Добрый день! Сообщила работодателю что увольняюсь, подписывали договор об оказании услуг с самозанятым. Может ли работодатель потребовать компенсацию в случае,если я не отработаю 2 недели и имею ли я право их не отрабатывать

Вчера в 12:22, Полина, г. Новосибирск

договор об оказании услуг договор

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 7.4

Полина!

Если Вы работали по договору об оказании услуг, как самозанятая, то это — не трудовые отношения и положения Трудового Кодекса РФ о возможности увольнения после уведомления за 2 недели на такие ситуации не распространяются. Все вопросы по расторжению заключённого договора вам надо решать согласно его условиям и положениям Гражданского Кодекса РФ, а споры — в суде.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

Вчера в 12:36

Похожие вопросы

Наследство

В квартире пока что не прописаны, но планируем, у мужа очень большая семья родители умерли уже, еще есть родные братья и сестры человек 5

Муж участник сво , квартиру приобретали не в браке на тот момент в 2018г, но живем с 2013г. Выбирала сама лично квартиру. В квартире пока что не прописаны , но планируем , у мужа очень большая семья родители умерли уже , еще есть родные братья и сестры человек 5. В случае гибели ( не дай бог конечно) будут ли иметь право претендовать братья и сестры на квартиру? Просто страхуюсь в данной ситуации

15 января, 22:36, вопрос №4394241, Екатерина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я мама мобилизовонного участника СВО мой сын не женат а я сама считаюсь как многодетная мама у меня на еждевении 3 ое детей я работаю на полтора ставки имеет ли право 0, 5 ставки убрать работодатель

Я мама мобилизовонного участника СВО мой сын не женат а я сама считаюсь как многодетная мама у меня на еждевении 3 ое детей я работаю на полтора ставки имеет ли право 0,5 ставки убрать работодатель

15 января, 20:48, вопрос №4394118, Оксана Павлова, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право перевести меня или уволить

Здравствуйте. Я оформлен на работе 0,5 ставки по определённой причине. Работаю по полной ставке. Сейчас работодатель требует перейти на полную, но мне этого делать нельзя. Имеет ли право перевести меня или уволить. Спасибо.

15 января, 14:58, вопрос №4393713, Борис, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Если да то на что ему ссылаться статья?

Добрый день. Сын увольняется по собственному желанию. Ему назначили отработку 2 недели и предоставили график отработки, но с учетом дополнительных смен в количестве 4-х. Обязан ли сын в отработке отработать еще и дополнительные смены или может отказаться от них ссылаясь Закон. Если да то на что ему ссылаться статья?

15 января, 06:27, вопрос №4392990, Надежда, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сказали, что мол я должна сначала его закрыть, потом отрабатывать 2 недели, и только потом я могу уйти

Здравствуйте, требуется консультация специалиста. Столкнулась с отказом в отделе кадров в заявлении на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном. Сказали, что мол я должна сначала его закрыть , потом отрабатывать 2 недели, и только потом я могу уйти. Дело в том, что больничный открыт 13 января, и мною было принято решение уволиться, о чем я сообщила начальству. И получила отказ. Якобы так нельзя. Помогите пожалуйста!

13 января, 23:47, вопрос №4391446, Ирина Некрасова, г. Мурманск

1 ответ